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关于加强2021年安全生产管理的通知

发布日期:2021-08-31 浏览次数:366

各部门、各项目部:

为深入贯彻落实公司领导有关安全生产指示,坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的工作方针。狠抓隐患排查治理,狠抓安全生产责任落实,全面构建“管理科学、抓手有力、基础牢固、效果显著”的安全生产长效机制,为企业创造良好的安全生产环境,现通知如下:

一、落实安全生产责任制

完善公司各项目部管理人员的逐级安全责任架构,明确各层级岗位安全管理职责。落实“一岗双责”安全管理理念。各项目负责人要加强对运作现场的安全管理,采取切实可行安全管理措施,保证运作现场安全运行。

二、明确安全管理目标

公司年度安全生产目标为“四个为零、四个百分百”:重大责任事故为零;死亡及重伤事故率为零;重大火灾、爆炸事故为零;施工安全、设备安全、交通运输安全零事故;在职员工安全知识培训率达到 100% ;特种设备安全检验率达到100%;特种作业人员持证上岗率达到100%;“三违查处、责任追究” 100% 。

三、执行安全管理措施

(一)加强安全培训。 充分利用各种资源,加强对典型事故案例的剖析学习,全面加强职工安全思想意识教育和安全生产法律法规教育,加大安全理念的宣贯力度,提升安全管理软实力。

(二)落实安全检查,坚持“隐患就是事故” 的原则,结合园区管理实际情况。重点关注消防安全及运作现场安全,针对消防设备设施、重点作业场所持续开展每日现场安全检查、每周安全抽查、每月安全排查。针对检查结果第一时间反馈各责任单位,明确整改措施、整改完成时间。

(三)加强应急体系建设,提高突发事故的应急处置能力。结合现场实际情况及时调整和完善应急体系,对综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案进行调整和修订,不断增强预案的可操作性。确保应急事件发生后避免事故扩大,降低人员伤亡和财产损失。

(四)继续实行安全绩效考核管理。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚事故责任人,而是有效激励员工工作责任心,避免事故发生。对于避免事故发生的有功人员、提合理化建议员工、举报违规行为预防事故发生有积极作用的员工,给予一定奖励,并通报嘉奖。因管理不善、玩忽职守、工作严重失误造成事故的,将按照公司规定进行责任追究,并计入公司的安全考核指标。

四、树立安全红线意识

为配合国家有关部门有关疫情管理要求,强化现场安全管理。对外来入园驾乘人员采取:扫安康码、测量体温、详细信息登记等疫情防控措施。同时培训强调参与作业人员必须正确佩戴 PPE;登高作业必须使用梯子并按要求使用安全绳;叉车驾驶员必须严格遵守公司叉车作业安全操作规程。全员树立安全红线意识。

各部门要紧紧围绕今年的安全指导思想、安全目标和工作措施,坚定信念,狠抓落实,为全面开创安全生产治本攻坚新局面,做出更大的贡献!

特此通知



安徽朝阳物流有限公司

2021年1月29日